江苏南京人力资源报名条件新政策_报考条件是什么？
江苏-南京-六合|2019-07-31|点击122次|课程编号：2016629113735388615901744221江苏南京人力资源报名条件新政策_报考条件是什么？
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人力资源已经从国考改为省考了，2019年下半年报名条件也做了新的调整，想报考人力资源管理师的童鞋快点来看看了！
申报条件
具备以下条件之一者，可申报四级/ 中级工:
(１) 累计从事本职业或相关职业工作 ４ 年 (含) 以上
(2) 高等院校本专业或相关专业在校生
具备以下条件之一者，可申报三级/ 高级工:
(１) 取得本职业或相关职业四级证书，累计从事本职业工作５年 (含) 以上
(２) 取得本职业或相关职业四级证书，并具有高级技工学校、技师学院毕业证书 (在校应届毕业生)；
(３) 具有高校专科本专业或相关专业毕业证书，并取得本职业或相关职业四级证书后，累计从事本职业或相关职业工作２年 (含) 以上。
(４) 具有高校本科本专业或相关专业学历证书，并取得本职业或相关职业四级证书后，累计从事本职业或相关职业工作１年 (含) 以上。
(５) 具有硕士及以上本专业或相关专业学历证书 (含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。
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