学历提升的起到的八大作用
吉林-长春-南关|2020-08-15|点击413次|课程编号：201841173153111273874476563
学历提升的起到的八大作用！
下面由加华教育梁老师问您专程解答：
考证
许多国家职业资格证都要求本科以上学历，如现在公证员、律师、法官和检察官的司法考试报名条件要求必须是本科以上学历，国家承认均可，不分专业，如许多律师本科都不是学法律的，学中文的、经济的、化工的，什么专业都有。
而如果只是专科，不管是哪个专业，也不管毕业于哪个学校，也不管个人有什么背景关系，就永远做不了公证员、律师、法官和检察官了，以前靠些关系专科就可以当法官、检察官和公证员的时代一去不复返了。
在用人单位不了解你不知道你才能的时候，学历就是你的敲门砖。如果你是本科生也许10个单位都会接受你,如果你是专科生也许只有3个单位可以接受你，作为专科生，就比别人少了7个发展的机会，那要是没有学历呢？可想而知，由于学历原因，会丧失许多理想的工作机会。
当然，高学历并不必然能事业成功，许多没有学历的人一样创业很成功，但当今社会的大趋势还是学历越高工作机会越多、发展速度越快。
找工作
每到毕业时，找工作都是毕业生本人及家长头疼的事，工作难找，人才招聘会都挤不进去，许多单位（尤其是国家机关和事业单位）招聘都要求本科或硕士以上学历，专科都没有应聘或考试资格。
评职称
如今各类职称评定几乎都与学历挂钩，在评定高级职称时专科以下基本上没有机会，而现在许多的单位的主管领导几乎都是由高级职称的人担任的，没有高级职称会丧失许多当主管领导的机会，而没有学历，又会丧失评高级职称的机会。
而且不少单位如学校或法院等会规定一定年限（连一些小学都是如此），在职人员若在规定年限拿不到本科及以上，在人事改革中会直接导致下岗，即没有学历即使找到工作，在以后的工作中可能面临下岗失业的危险。
人事改革
许多单位（尤其是国家机关和事业单位）提拔干部、竞选领导基本条件都是专科以上学历。如大多专科学校，竞聘中层领导岗位，如系主任，基本上都是要求硕士或博士，本科都没有机会。
考研
有了本科学历，不需学位证，就可以直接报考全国统招研究生了，而专科生只能在专科毕业满两年后以同等学力报考研究生，尽管国家规定允许专科毕业满两年后以同等学力报考研究生，但许多高校实际上却不愿招收专科生。
除了递交证明自己同等学力水平的材料，会在许多方面设障碍，要求发表论文，加试专业课，英语达到什么水平等，进入复试后需加试几门专业课外，不同学校的招生简章对同等学力考生又有不同规定。
有的学校要求报考考生“在公开出版的刊物上发表过与报考专业相关的学术论文”，有的专业在复试通知书中通知考生加试口语、实验等科目。
一名不愿透露姓名的重点高校研招办老师私下表示，复试的重要作用就是把不符合学校要求而又*初试进来了的考生剔除出去，虽然没有明说，但大家对专科生普遍有一些偏见。
积分*
*北京、上海、深圳等大城市，都需要一定的学历积分，学历低是很多上班族的入户难题。
*后一条：在这个年代谈对象找老婆也是需要学历的，不要不重视学历提升这一块
其他
高学历可以很方便的接触到精英阶层，掌握信息的主动权，甚至知道行业的走向，可以提前判断。
有个国家承认的本科学历在当今社会无疑很重要，平时看似没有用，当需要学历时再去着手，不仅需要花更多的时间和金钱，重要的是人生的机遇也丧失许多了，所以建议在高中毕业后，都应考虑自己该*哪种途径获取本科毕业证，找工作就好找一些，人生的机遇就会增加很多。
更多咨询请联系加华教育梁老师
该条课程已发布1343天，可能已过期。 【提交报名】让培训机构联系您！
发布者IP：123.172.*.116
吉林省网络教育**直属报名中心
