常州会计培训机构,会计实操,CMA考试培训
江苏-常州|2019-05-31|点击186次|课程编号：2014819104243330891901670084常州会计培训机构,会计实操,CMA考试培训
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常州磁针教育实操课程主要包含:各大行业的真账实操+财务软件+报表报税+会计管理+主管等多重课程收益复核*凭证，*销售结算。认真审查销售业务的有关凭证，严格按照销售合同和银行结算制度*销售款项结算，催收销售货款。发生销售纠纷、货款被拒付时，要通知有关部门及时处理。
往来结算:
*往来结算，建立清算制度。现金结算业务的内容主要包括：企业与内部核算单位和职工之间的款项结算;企业与外部不能*转账手续的单位和个人之间的款项结算;低于结算起点的小额款项结算;根据规定可以用于其他方面的结算。对购销业务以外的各种应收、暂付款项，要及时催收结算;应付、暂收款项，要抓紧清偿。对确实无法收回的应收账款和无法偿还的应付账款，应查明原因，按照规定报经批准后处理。实行备用金制度的企业，要核定备用金定额，及时*领用和报销手续，加强管理。对预借的差旅费，要督促及时*报销手续，收回余额，不得拖欠，不准挪用。建立其他往来款项清算手续制度会计实操——出纳的基本工作流程会计实操——出纳的基本工作流程。对购销业务以外的暂收、暂付、应收、应付、备用金等债权债务及往来款项，要建立清算手续制度，加强管理，及时清算。
核算其他往来款项，防止坏账损失。对购销业务以外的各项往来款项，要按照单位和个人分户设置明细账，根据审核后的记账凭证逐笔登记，并经常核对余额。年终要抄列清单，并向领导或有关部门报告。
工资结算:
审核工资单据，发放工资奖金。根据实有职工人数、工资等级和工资标准，审核工资奖金计算表，*代扣款项(包括计算五险一金)，计算实发工资。按照车间和部门归类，编制工资、奖金汇总表，填制记账凭证，经审核后，会同有关人员提取现金，组织发放。发放的工资和奖金，必须由领款人签名或盖章。发放完毕后，要及时将工资和奖金计算表附在记账凭证后或单独装订成册，并注明记账凭证编号，妥善保管。
负责工资核算，提供工资数据。按照工资总额的组成和工资的领取对象，进行明细核算。根据管理部门的要求，编制有关工资总额报表
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