南宁演讲口才培训：要想当领导，先练就这4种思维
广西-南宁-青秀|2018-04-11|点击278次|课程编号：201712323010171106223228525730
有四种思维很累，甚至有点儿反人类。*，这四种思维对于当领导特别有效！所以，当时很累，长期看省事儿又省心。所以说：劳心者治人。孟子这句话对我的启示：动脑子的是领导，傻干的是吃瓜群众。一个动脑子的率领一众傻干的，攻无不克战无不胜。
1. 换位思维
关键句型：
如果我是他，我会怎么想？我毕竟不是他，以他的性格和价值观，他会怎么想？（直接问他）你怎么想？
2. 内省思维
面对关键决策和重大取舍，要问自己：
我要什么？我*在意什么？我是谁？什么是我做人做事的底线？
3. 目标-手段思维
目标-手段思维的关键句型只有两个：
为什么？怎么做？
这两个问题的顺序*不能颠倒，一定是先问why再问how，养成习惯，目标-手段思维就形成了。
4. 前瞻思维
前瞻思维的关键句型：
什么会改变？现在该做什么准备？
以上四种思维都是大脑高级功能。换位思维指向他人（他要啥？），内省思维指向自己（我是谁？），目标-手段思维指向目标（为啥做？），前瞻思维指向未来（什么会变？我该咋办？
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