2016年个体户劳动合同

2016-8-26 | 点击149次 | 下载1次

劳动者与用人单位订立劳动合同时能否约定违约金的法律规定：根据《劳动合同法》的相关规定，在以下两种情形下允许用人单位与劳动者约定违约金，此外不得与劳动者约定由劳动者承担违约金：(1)用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期及违反服务期的违约金。