2019年贵阳银行春季招聘大学生报名入口

2019贵阳银行春季招聘120人公告

一、招聘岗位及人数
（一）业务管理岗位：70人
（二）前台操作岗位：50人

二、招聘范围
2018、2019年国家教育部认可的普通高等院校统招全日制本科及以上学历毕业生；获得国家教育部学历学位认证的境外院校归国留学生。

三、招聘条件

（一）基本条件
具有良好的道德品质，遵纪守法，无不良记录；学习能力强，勤勉敬业，具有较强的责任心、进取心及团队协作精神；有一定的分析判断、语言表达和文字综合能力；身心健康。

（二）岗位招聘要求
1.业务管理岗位
（1）全国普通高等院校统招全日制博士研究生，获得博士学位，应在2019年7月底之前取得毕业证、学位证；
（2）全国普通高等院校统招985、211及首批录取全国重点大学全日制本科及以上毕业生，获得学士及以上学位，应在2019年7月底之前取得毕业证、学位证；
（3）全国普通高等院校统招全日制硕士研究生及境外院校硕士研究生，获得硕士学位，应在2019年7月底前获得学历、学位证，境外院校归国留学生需获得国家教育部学历学位认证；
（4）经济学、会计学、金融学、投资学、统计学、税务、财务管理、计算机科学与技术、大数据技术、数学与应用数学、自动化、电子信息工程、软件工程、网络工程、信息管理、法学、法律、环境科学与工程、机械工程、人力资源管理专业。
2.前台操作岗位
（1）全国普通高等院校统招全日制本科及以上毕业生，获得学士及以上学位，应在2019年7月底之前取得毕业证、学位证；
（2）经济学、会计学、金融学、投资学、统计学、财政学、财务管理、金融工程、税务、计算机科学与技术、数学与应用数学、数理统计、自动化、电子信息工程、软件工程、网络工程、信息管理、法学、法律、人力资源管理等专业。

四、工作地点
贵阳地区（含三县一市），省内其他地区（遵义、毕节、铜仁、都匀、安顺、凯里、六盘水）。
贵州省内其他地区及三县一市实行定向招聘，招聘对象的户籍和居所须在工作机构所在地区。

招聘流程及注意事项
（一）通过网上报名、简历筛选、笔试、面试、复审、体检签约等程序，择优录用（博士学位毕业生直接进入面试）。
（二）应聘流程
应聘人员登录贵阳人力资源网（www.gyrc.cn）进行网上报名，每人限报一个岗位。报名时须上传以下证件扫描件：本人近期免冠白底一寸证件照、身份证，往届毕业生附毕业证书，应届毕业生附毕业生就业推荐表。
（三）报名时间
1.业务管理岗位：2019年4月23日上午9:00－4月25日下午16:00。
2.前台操作岗位：2019年4月23日上午9:00－4月25日下午16:00，按网上投档申请时间先后顺序进行资格审核，审核符合条件人数达到我行各区域招聘人数的1:10比例，截止审核。