养老行业受国家扶持，无门槛就业，但很少人愿意！

目前，中国60岁以上老年人数量已超2亿，预计到2050年，中国平均每3人就有一位老人，将成为世界上老龄化最严重的国家！

数据显示，我国目前有4000万失能老人，对养老护理员需求是600万人，但目前实际从业人员只有30多万，存在巨大缺口。

近日，人社部、民政部联合颁布《养老护理员国家职业技能标准（2019年版）》，明确将从业人员的普通受教育程度由“初中毕业”调整为“无学历要求”，来缓解人才短缺困境。

“不看学历”并不意味着，这个行业从业人员专业标准降低，相反，新“国标”也提出，通过新增和丰富工作内容，提升养老护理员素质。

对于养老护理员从业而言，无学历要求是相关部门的合理举措，值得很赞，当然无论从事养老护理员工作必备的技能还是需要掌握，相关培训证书还是要有的。虽然不要求学历，但从业人员的敬业精神和耐心细致的责任感，以及乐观开朗的性格非常重要。

养老护理员面对的都是高龄行动不便甚至生活不能自理的人，不仅需要基础的医疗知识和护理能力，更需要吃苦耐劳的精神。说白了，养老护理员就是伺候人的活，要求不低而且还是个苦差事，这样的职业对择业者尤其是年轻人来说自然缺乏吸引力。所以，在降低养老护理员准入门槛、提升其服务质量的同时，更重要的还是应该拓宽其职业发展空间，缩短其职业技能等级的晋升时间。如此才能增加职业吸引力，让他们看到职业晋升的前景，激励他们逐步提升专业技术。