特岗教师招考有哪些要求？考试主要内容是什么？

特岗教师是中央实施的一项对西部地区农村义务教育的特殊政策，通过公开招聘高校毕业生到西部地区“两基”攻坚县县以下农村学校任教，引导和鼓励高校毕业生从事农村义务教育工作，创新农村学校教师的补充机制，逐步解决农村学校师资总量不足和结构不合理等问题，提高农村教师队伍的整体素质，促进城乡教育均衡发展。特岗教师聘期一般为三年，聘任期满合格可直接转为编制留任，继续服务农村教育事业。小编仅就山西2017特岗教师招聘坐了一些简单介绍，希望对你有所帮助，各省略有不同，敬请谅解。

一、招聘原则

特岗教师招聘坚持“公开、公平、公正、自愿、择优”的原则。

二、招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法。热爱社会主义祖国，拥护中国共产党的领导，有良好的政治素质、敬业精神和道德修养。

2.热爱教育事业，有强烈的事业心和责任感，为人师表，自愿到国家、省扶贫开发工作重点县(市)县以下农村义务教育学校任教，服从组织安排。在校学习或工作(待业)期间表现良好，未受过任何纪律处分。

3.符合教师资格条件要求和招聘岗位要求，体检合格，并能适应设岗地区工作、生活环境条件。

三、招聘对象

1.全日制普通高校应届本科毕业生和全日制高等师范院校师范教育类专业应届专科毕业生。

2.取得相应教师资格，未就业的全日制普通高校往届本科毕业生和全日制高等师范院校师范教育类专业往届专科毕业生。

3.参加过“大学生志愿服务西部计划”有从教经历的志愿者，参加过“三支一扶”支教服务期满的高校毕业生，考核合格未就业的，也可报名应聘。

4.应聘人员年龄须为1987年7月1日及以后出生。

四、考试

特岗教师的考试包括笔试和面试。笔试成绩占总成绩的50%，面试成绩占总成绩的50%，考试成绩四舍五入，保留小数点后两位。笔试工作由省教育行政部门牵头组织实施，有关部门参加。面试工作由市教育行政部门牵头组织实施，市、县(市)有关部门参加。 笔试考点和面试地点设在市政府所在地。

1、笔试以闭卷方式进行。笔试的主要内容为学科知识、教育理论、教育法规(包括《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国教师法》《中华人民共和国义务教育法》、《山西省实施<中华人民共和国义务教育法>办法》)、中小学教师职业道德规范等。笔试合格成绩为60分及以上。

2、面试形式为讲课。讲课时间不少于20分钟。主要考察应聘人员的基本素质、教育教学能力和仪表举止等。面试合格成绩为60分及以上。

总之，特岗考试内容就是看看你是否符合做一名合格的教师，是不是师范生不是最重要的，关键是你要有教师资格证即可。