选调生和大学生村官，发展前景有什么区别？哪个更好？

前几天，一个小伙伴问小编，他目前有个困惑，想去参加明年的大学生村官服务，说这毕竟是基层工作经验，也全啦自己的心愿;另外，自己在学校里面表现很优秀，也可以选择去参加选调生考试，但是却对选调生的概念有点模糊。作为一个集睿智和聪慧、关注公考考生事业于一体的小编，认为，既然有人提出这个问题，相信也会有其他人有相同的疑惑。所以，小编决定，来给大家做一次严肃的解惑！

选调生与各单位招录的公务员都是属于公务员，而“大学生村官”不属于国家公务员。具体来说有以下5种区别：

1、报名条件不同。选调生报名是要求考生先符合公务员的报考条件，其次还要是优秀学生干部、优秀党员等条件，报考条件很严格;大学生村官选聘对象为30岁以下应届和往届毕业的全日制普通高校专科以上学历的毕业生。选调生一般要求为应 届优秀毕业生，如要求成绩优秀、中共党员、担任过学生干部等，且年龄限制比村官更为严格(一般本科24周岁、研究生稍微宽松)。

2、培养目标不同。选调生的培养方向主要是党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选;大学生村官则是培养基层服务干部，并有创造力、能带动农村农民发展的专业性人才。大学生村官是培养党政干部后备人才，形成来自基层和生产一线的党政干部培养链，为建设社会主义新农村、实现全面建设小康社会宏伟目标提供人才支持和组织保证;选调生是培养党政领导干部后备人选，同时为县级以上党政机关培养高素质的工作人员。

3、选拔考试不同。选调生的选拔包括资格审查、笔试、面试、体检、考察考核等程序，大学生村官就相对简单一些，一般通过个人报名、资格审查、组织考察、决定聘用等程序进行，有些甚至不要求笔试。

4、培养管理的措施不同。选调生考上工作后，会先安排在基层进行工作，在入职时，组织部门会通过举办培训班、抽调到上级党政机关进行跟班学习，鼓励选调生们参加公开选拔、竞争上岗等措施进行重点跟踪培养，帮助选调生脱颖而出;

5、身份不同。选调生是特殊的公务员，村官是特殊的志愿者。并且，大学生村官不是公务员。

从以上的5种区别总结中可以看出，选调生比大学生村官更具有发展前景，这个发展前景是可以从短期中看出。考上选调生后，就会开始进行着重培养，会注重每一步发展变化;大学生村官入职之后，分配在乡村进行驻村工作，服务期满后还要进行相应的考试才能真正合格成为一名公务员或者是事业单位这些编制内员工。不过有一点好的是，大学生村官作为一名具有基层工作经验的干部，有关部门在进行公务员招录和事业单位招录中，都会留出一些职位，专门给这些考上，如果想自己创业，还会给予一定的创业扶持。

同等条件下，你会选择考选调生还是参加大学生村官呢？